Законность видеонаблюдения
Читатель Виктор спрашивает: «У меня небольшая рекламная фирма. Хочу ужесточить контроль за работой сотрудников и поставить в кабинетах скрытые видеокамеры. Работникам говорить об этом не хочу. Так можно? С 1 марта года в трудовом кодексе прописано, что для контроля за безопасностью рабочего процесса работодатели могут вести видеосъемку на своей территории и хранить полученную информацию. Но видеонаблюдение не должно быть скрытым.
В чем может быть проблема? Если вы уже озвучивали соседям желание установить дополнительный контроль, они наверняка поднимали тему законности видеонаблюдения. Персональные данные должны быть под защитой, но как далеко она простирается? Что говорит закон? На самом деле в российском законодательстве прописана тема разрешенной установки камер.
Видеокамеры устанавливают, чтобы собственность была в целости и сохранности в отсутствие владельца. Такая информация не всегда полностью решает проблему, но с видео на руках хозяин разбирается в ситуации, узнает, кто виноват, наказывает злоумышленников и предотвращает рецидивы в будущем. Видеонаблюдение занимает прочную позицию в списке необходимых инструментов предпринимателя.
